En 1947, le peuple votait l'une de ses plus belles conquêtes sociales : L'AVS. Dorénavant, les jeunes générations allaient se cotiser pour financer la retraite de leurs aînés (garantie d'un revenu minimum pour les dernières années de la vie). C'était le
premier pilier.
Mais on pouvait imaginer mieux... Au sortir de la guerre, la Suisse allait en effet goûter aux délices de la prospérité. Travail pour les uns et bénéfices pour les autres semblaient ne jamais devoir manquer. On inventa donc le 2 eme pilier.
Cette fois, il s'agit d'un " bas de laine " personnel constitué par le salarié et par l'employeur, lequel doit en financer au minimum la moitié, voire plus en fonction de la générosité de l'entreprise.
Pour quelqu'un disposant d'un revenu moyen, les premier et deuxième piliers doivent lui assurer une rente équivalente à 60% de son dernier revenu.
Enfin, depuis 1985, les actifs qui souhaiteraient préparer leur retraite en mettant quelque argent de côté sont encouragés à le faire par des mesures fiscales. C'est ce qu'on appelle le 3ème pilier.
3ème pilier: Conception et mode d'emploi
Nous vous invitons à lire la suite au sujet du 3ème pilier sur le site Jostinvest.com
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